Die Zone, in der sich Menschen am liebsten bewegen, ist die Komfortzone. Auch Sie als High Performer! Und damit limitieren Sie sich gewaltig. Vielleicht sind Sie mit mir nicht einig, schliesslich tragen Sie grosse Verantwortung, treffen unzählige Entscheidungen und bewegen jeden Tag sehr viel. Wie könnte jemand es wagen zu sagen, dass Sie mit so vielen Herausforderungen sich in der Komfortzone bewegen?

Bei aller Anerkennung für das, was Sie leisten, wage ich zu behaupten: Sie  haben viel mehr drauf. In meiner Arbeit mit High Performern stelle ich immer wieder fest, wie sie sich mit dieser Komfortzone um höhere Ziele, stärkere Performance und grössere Ergebnisse bringen. Im Grunde sind es die High Performer, die besonders darunter leiden. 

Erfolgreich und trotzdem nicht zufrieden – warum? 

High Performer verfügen in der Regel über eine hohe Expertise, eine hohe Leistungsbereitschaft, enorme Disziplin und erbringen harte Arbeit für den Erfolg. Sie wissen genau wovon sie reden. Sie wissen genau, was zu tun ist, um erfolgreich an ihre Ziele zu gelangen. Darin kennen sie sich aus. Diese Kriterien haben sie dahin gebracht, wo sie in der äusseren Anerkennung stehen. Das alles zeichnet sie aus, damit haben sie viel erreicht. Und trotz allen Herausforderungen und Anstrengungen bewegen sie sich immer noch in ihrer Komfortzone.

Komfortzone bedeutet eigentlich nichts anderes als sich ausschliesslich auf vertrautem Territorium zu bewegen. Aber genau da wachsen wir nicht. Als lebendige Wesen müssen wir wachsen – nicht nur äusserlich, sondern eben auch innerlich. Es gibt nur Wachstum oder Zerfall. Und deswegen kann sich trotz aller Erfolge ein Gefühl von diffuser Unzufriedenheit, ja sogar Leere einschleichen. Und das wird mit den Jahren nicht kleiner, sondern grösser.

Wo tiefe Zufriedenheit entsteht

Der Wunsch nach Expansion und Wachstum liegt in der Natur – auch in der des Menschen. Es ist die natürlichste Sache der Welt, dass wir mehr wollen. Der Verkäufer will mehr verkaufen. Der Sportler will besser sein und der High Performer strebt nach höheren Zielen. Und sobald ein Ziel erreicht ist, macht Sie das zufrieden oder sogar glücklich – aber nur kurz! Denn sofort flackert die Frage auf: „Was kommt als nächstes?“

Mehr zu Leisten ist ein Grundbedürfnis. Mehr vom Leben zu haben auch! Diesem Drang nach mehr versuchen wir nachzukommen, indem wir in Fachkompetenz investieren. Aber genau da ist der Haken: Das deckt das tiefe – meist unbewusste – Bedürfnis nicht ab mehr von sich selbst zum Ausdruck zu bringen. Der Mensch ist viel mehr als „nur“ persönliche Performance. Um eine tiefe, nachhaltige Zufriedenheit zu erlangen, gilt es – neben allen Erfolgen – die Komfortzone zu verlassen und nicht nur in die Expertise, sondern auch in die persönliche Entwicklung zu investieren. 

Zwei Dinge um Ihre geniale Persönlichkeit zum Glänzen zu bringen

Jeder Mensch hat das (unbewusste) Bedürfnis, als Persönlichkeit zu wachsen, und will mehr von sich selbst zum Ausdruck bringen. Meine Erfahrung ist, dass gerade bei High Performern dieser innere Drang zur Entfaltung und des Wirkens über ihre Persönlichkeit sehr stark ausgeprägt ist. Deshalb empfinden sie das Bedürfnis sehr stark, obwohl sie den Mangel oft gar nicht verorten können. 

Wenn Sie also nicht nur Erfolge, sondern auch ein nachhaltiges Gefühl von Erfüllung erzielen wollen, gilt es zwei Dinge zu managen: sowohl die äussere als auch die innere Realität. Dort liegt der wahre Goldschatz!

Was ich als Goldschatz bezeichne, ist diese unendliche, innere Kraft, die Sie erlangen, wenn Sie Zugang zu Ihrem ganz persönlichen Kern und Ihrem genialen Potential bekommen. Wenn Sie also neue Dimensionen der Freude und Begeisterung aber auch der Performance, der Sicherheit und Stärke erreichen wollen, gilt es einen zusätzlichen Weg zu gehen. Den Weg nach innen. Dann können Sie ihre äusseren Kompetenzen mit Ihrem inneren Potential ergänzen. Das führt dazu, dass Sie nicht nur die äusseren Umstände managen, sondern sich freier, selbstsicherer und selbstbestimmter Ihr Leben schaffen. Dann wird aus hoch erfolgreich auch tief zufrieden. 

PS: Meine tiefe Zufriedenheit ist, meine Klienten auf diesem super coolen Weg zu begleiten: Über seine High-Perfomer-Komfortzone hinaus hinein in die die persönliche Kraft hinein.